，对照任务目标，查缺补漏，靶向施策，确保各项工作取得理想成绩。

王鸿涛强调，所有的责任人要扛起责任抓指标，树立责任意识和担当意识，理清分工副区长、牵头单位、责任部门的责任所在，进一步查找工作中存在的问题和差距，确保责任不落空；要有底线思维，杜绝出现保障性指标分值缺失现象，摸清考核底数，注重分析研判弱势强项，找准问题才能有的放矢，努力营造“能干事、干成事”的良好风气，形成“有为才有位、有位