激励机制可是一门学问，学会如何激励员工，才更能激发员工主观能动性，积极性，归属感。

激励机制可以分为，福利激励，制度激励，随机激励三个部分组成，福利激励就是公司日常福利，比如零食，饮料，团建等等，制度激励包括奖金制度，晋升制度，立功奖励制度，营销提成激励制度，期权分红激励等制度性激励，最后的随机激励，是在企业进行重大活动的时候，为鼓舞士气，提高凝聚力所用。

现在这种情况就比较时