多人，最终招入了五十二人。

这五十二人除了财务部门财务出纳四人，人力部门四人，行政部门四人，这十二个人外，剩下的四十个人，其中有三十个人是电脑维修部门，岗位是维修技术人员，剩下的十个人是不同方向的程序员，有ui，有后台，有前端，有桌面应用开发等等。

这还只是易枫初步招聘的人员，后续黄合还会持续倾斜资源，特别是推荐优秀毕业生资源给易枫，不过后续的招聘工作就会交给人力部门进行对接。