杰克，还是安迪等管理层，可以说都不想这种事情再次发生了。

于是，如何杜绝再次发生罢工事件，变成了召开这场会议的主要目的。

经过众人讨论，已经达成了一致意见。

塞德里克公司如果不想再次遭遇工人罢工，除了公司管理要以制度化为主、人性化为辅之外，还得在工会上下功夫。

因为罢工事件主要在于工会，如果没有工会组织罢工，一盘散沙的工人很难像昨天那样大规模地发动罢工。