讲，无疑是很喜欢这种工作氛围的，做出成果之后，就是会有一个正向的反馈，也不会担心，自己的成果会是被人给吞没之类的。

一旦是发现，有人将他人的工作成果据为己有，那么全部都是要进行严肃处理的。

在墨塔控股的入职合约里面，以及员工手册里面，都专门就这个问题有着书面的规定。

要靠拿他人的成果来作为自己的进身之阶，那么这个人的能力，肯定也不会怎么的好。

反而此人的存在