到百里繁花说了要列入绩效考核之后，大家立刻就紧张了起来。

没办法，绩效考核这四个字，简直就是束缚在打工人头上的紧箍咒。对于分部长们来说尤其如此，只要有一次考核没达标，接下来好几次都逮着他们考察，那日子他们尝试了一次之后就再也不想体会了。

部长折腾他们的手法也太多了。虽然的确是效果拔群，搞了这一次之后，整个分部的工作人员工作效率大大提高，再也不敢敷衍了事，免得又被抓住小辫子从头开