到代号成为组织干部的一员。

一般情况下，领导安排自己的下属去学习，如果不是想把自己的下属边缘化，那就是想提拔手下。

职场上想要提拔手下自然不可能说提拔就提拔，一拍脑袋就做那是家庭作坊。

想要提拔晋升自然要有个说得过去的理由。

在没有说得过去功劳的前提下，去进修学习是个很好的晋升理由。

坂田佑介也是这么想的，酒厂不存在边缘化，外围成员被边缘化就是个死