现在长天科技最缺的就是人才。

并不是长天科技的高才生不多，而是能力强并且能够让陈潇信任的人并不多。

按照长天科技培养的模式，你首先是有能力，能够进入长天科技工作，然后你工作表现很强，并且在一个个小事叠加过程中，获得了集团公司的信任,&bsp;&bsp;那么你才有机会进入公司高层。

在航天领域，有一个法则叫做海恩法则。

也就是说一次重大的事故的背后必定