107、人员扩张(1 / 21)

送走了黄新后,夏景行亲自参与了下午的第三轮面试。

凌凡、杨浩勇二人和其他十名中国籍程序员脱颖而出,成功拿到了入职offer。

走的时候,凌凡显得很兴奋。

相比于薪水、期权之类的物质待遇,更加让他感到畅快的是,获得了一个施展才华的舞台。

在面试过程中,夏景行跟他聊了很多关于机器学习、大数据、人工智能方面的前沿技术,并表明脸书后续会往这几个领域投入重金进