我讲讲特管局设立的历史吗，按照其他单位培训流程，一般培训的第一内容是介绍单位发展历史，一般会让新入职职工走一个什么文化长廊之类的东西，而咱们特管局培训好像并没有这么一个环节。”李木问道。

卫左慢慢坐直了身子，手指有些无意识地敲着桌面。

“卫左姐？！”李木喊了一声：“怎么了？”

卫左像是忽然惊醒，连忙说：“啊，呃......没什么，只是这个东西我还不知道该怎么说。”