其余的高层有百分之十的分红股份，包括各个门店的店长。

小小的股权激励方案，便让志浩电子的员工一个个跟打了鸡血似的。

就连新进来的实习网管工作的热情也在显著提高。

原因很简单，按照复仇者网吧的扩店速度。

有的表现好的网管甚至只当了一个多月便被提拔为店长。

张永的办事效率很快，新成立的营销公司所有的手续齐全，就连收款的银行账号也单独开设了一个。