我们作为创始股东，不能光顾着自己富起来了，忽略员工为公司创造的价值。

只有持续为员工分享企业成长所得，公司才可能不断做强做大，这其中的核心，就是创造性的安排员工持股，将员工的成长与企业的成长绑定起来，留人留心，共同致富。

员工持股，今年我们已经聘请了专业的咨询公司进行设计，下面，由co方建为大家介绍。”

方建接过高阳手里的麦克风，道：

“各位股东