总部学习，不论是否合适。

精英培养，严格控制固然是能出成绩，但除却成绩以外的方面，它们却会失去很多。

这就譬如说，公司数据库的架构太过相似，本身就一种破绽。

会让自己人的入侵远比预想中更加轻松。

分部的网络系统架构者或许能意识到这一点，倒不如说这本就是刻意的结果，要么是因为便利，要么是因为要求。