合资企业里，最大的内部矛盾，除了权利矛盾、利益矛盾、信任矛盾外，大概就是同工不同酬引发的员工矛盾了。

凭什么香江员工和本地员工，做同样的工作，却能拿到想差三五十倍的高工资？

这是一个很现实的问题。

在‘何玉柱’把小酒坊变成合资企业后，就知道会有这样的矛盾。

所以，在厂子建立最初时，金龙集团就通过市领导的嘴，和酒厂管理层解释过一遍了。

周蓉也