她做错什么了竟然直接给她结算了工资让她离开。

搞笑，竟然说她不符合公司的形象要求

那当初她刚过来的时候，怎么不说她不符合

现在她都上班了快半个月了，才说她不合适。

吕莹才不相信人事部给的理由，分明就是故意让她走人的。

如果她工作做得不到位，让她走了也就算了。

可是她自认她每天的工作都有好好完成，甚至还多加倍完成工作，为的就是能在公