大的人员变动。
就是为了接下来的项目可以更好的实施。
之前他们属于这个项目结束之后,先安排一个新的项目,然后等到另一个组的项目结束,就再加派上去。
虽然在前期诚宇集团这是通过这样的方式得到了很好的成效,但是现在到了诚宇集团开始走向稳定拓展的时候了。
这时候就要考虑到工作组之间的合作关系,不然考核起来也是比较麻烦的。
现在基本上每一个工作组都由他们的
第七百四十六章 更稳定的管理模式(2 / 23)
大的人员变动。
就是为了接下来的项目可以更好的实施。
之前他们属于这个项目结束之后,先安排一个新的项目,然后等到另一个组的项目结束,就再加派上去。
虽然在前期诚宇集团这是通过这样的方式得到了很好的成效,但是现在到了诚宇集团开始走向稳定拓展的时候了。
这时候就要考虑到工作组之间的合作关系,不然考核起来也是比较麻烦的。
现在基本上每一个工作组都由他们的