一点，首先就要对我们公司内部的考核机制动刀。”

黄珊看向他的眼光越来越诧异，“你是真懂啊？！”

她之前不是没遇到过知道宝捷人才模式的人，但说来说去都是怎么招聘怎么培训那一套，讲的是头头是道，却没有一个能抓住考核这个核心，

你不对相关人员进行与奖金和职务晋升挂钩的考核，谁会真正用心按你制定的要求去执行？！

靠理想吗？！

陈阳耸耸肩，笑道，“这有什么难