每当新的时代到来，必然会威胁到旧体系成员的利益。

就比如说现在，一群公司老板的利益确确实实的被损害了。

因为他们发现感知革命开启之后，公司对于员工的约束已经近乎可有可无了。

以前他们是员工的衣食父母，而员工对于自己这份工作的概念，除了让自己赚到更多钱，还有可能让公司成为自己的心灵中的一个归属。

但现在这一面墙被打破了，公司这种组织形式已经成了不同行业