林远就隔空指示，你这样不行的，要举重若轻，懂得放权，治大国如烹小鲜明不明白啊？

陈楠得到他的提醒，才加大了公司各部门的搭建充实人员的力度。

一切还是要靠制度来平衡运作，细分各个只能部门，然后把权利下放。

到月就只考核部门管理层的业绩是不是达标。

具体的日常事务，陈楠就渐渐放手不管了。

就在那些致命照片被林远爆出去的半个月后。

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