街区没有充足的人手这可不行，现在有两个方案解决这一难题，一个是重新招聘人手，第二个方案是依旧使用之前的老人。

这两个方案各有优缺点，王超没有怎么考虑就采取了混合式的管理方式。

之前的人手现在依旧留下来，但是其中的管理层将会被处理掉，重新雇佣新的管理人员，然后在慢慢的雇佣其余的人手，等到过上一段时间，一切都会走上正轨的。

在这个过程中，金鸣和杨燕浩帮了王超的大忙，有了两