然的出现各种分工，这样就造成了偏科一样的发展——就好像米歇尔和沃尔夫这两个人一样，明显就是注重防御格挡而超过了输出。

而这种团队也是新人发展的比较好的方法之一，虽然说资源会被平分，但是一起协力和专注一方面的发展远比一个人去进步要方便的多。

只是很可惜，和其他人不一样的是，王动的发展路线完全不一样——他有着爱茜蓓尔这个百科全书在，所以他可以德智体美……啊不对，我是说各个方面全面发