那一套来用。对于那些公司创业元老，不但要加薪升职，还要给予干股，让他们能够享受到协议分红。而且他也比较注重引进人才培养人才，自己培养同时也随时引进，他不会等到有职位空缺了，才想着找人填补。

称帝之后，刘钧给自己的从龙元佐们加薪长职给干股，还不停的引进新鲜血液。不过刘钧也比较注意，开公司要扩张，有时就不得不给元老们股份，以留住人才。有时还得引进投资，以增加实力。但这却又很容易使得自己手里的