来，虽然此人工作不行，没有什么突出的成绩，但是此人正好符合领导干部提拔的条件，工作年限，学历资历，正好符合要求，比如副职提正职，正职往上升，都是按部就班的，这自然就让一些庸碌之人上了位。

除了让庸碌之人上了位之外，还会埋没一些年轻的优秀人才，虽然此人非常优秀，但是因为资历不够，便是不能提拔，这自然会挫伤一些年轻人的积极性，导致整个人才队伍的平庸化，大家都不想冒尖，因为冒尖也没有用，反而会