们的老板，但我这个人的管理方式很简单，那就是有功者赏，有过者罚，赏罚分明，绝不会让任何一个努力的员工寒心，也绝不会放过任何一个滥竽充数的。

张经理不辞辛劳，远赴千里为公司的未来谋发展，精神可嘉，态度可嘉，必须奖励！

那个谁，通知财务，张经理的绩效工资上浮一个梯队，就从这个月开始。”

那个新老板连名字都懒得记的助理羡慕的看了张经理一眼，转身便小跑去通知财务。