这个人比较信奉一点：‘专业的事就交给专业的人去做’。既然我选好了公司的CEO，就放手让他们拥有最大的自主权。人尽其才，物尽其用。我只需要把控公司发展的大方向不偏离目标就足够了！”

“原来如此。…我知道每一个公司都有自己的企业文化，那么王先生公司的企业文化是不是让各部门的第一负责人拥有最大的自由度？”

“是在规定的范围内拥有最大的自由度。我始终认为‘自由’是一个相对的概念。自由不