陆晨跟着米莉在车间里转了差不多两个钟头，找了好几个班科长聊天谈话。凭着已有的经验，就像学了少林拳的人去学武当拳一样，触类旁通地已经摸清楚了大致的情况，对这间公司的基层管理状况有了一定的了解。

让陆晨感到最严重的问题是，富蕴公司的基层管理者和一线员工的矛盾，确实是很紧张。这一路走来，就遇到了好几件这样的事，班长或科长与员工当场吵架，员工操作失误被班长骂得狗血淋头、工作安排不当导致员