要想将下属驾驭的如臂使指最重要的是让他感觉到离不开自己的支持，没了自己的支持就成为无源之水无本之木就像浮萍一样无所依靠，这样才能够将他掌握在自己的手心里；激下属的工作积极性除了恩威并施之外，最重要的是让他感受到一种时刻有人在威胁他位置的危机感，这样才会最大幅度的提高他工作的能力；还有下属之间最怕的是抱成团成为一个联系紧密的集体。 这样就可能有蒙蔽自己的危险，而且也容易出现集体**的的窝案，