和尊重，并且帮他做好后勤才能保证他能全心全意的去拼事业。要是每天他累个半死，回家还要面对那些狗屁倒灶的事情。久了这个家就一定会出现问题。

我身边就有一个活生生的例子，事情发生在销售部的一个副经理身上。这位经理年龄不大，来公司也就两年的时间。在这两年里，他确实是在用自己的全部热情在投入工作。只是最近这段时间，梓童却向我反映这个员工有些懈怠了下来。每天上班都无精打采的，以往会主动去联系客户，