薇薇安显然也想在中国区露一手，大干一场：她先是信心满满地亲自发了一封邮件给所有的内部讲师，要求大家与时俱进，更新培训的材料。

结果，大多数讲师都直接忽略了这封邮件，只有一个系统流程部的同事回复——需要1个月的时间修改。更让薇薇安想要吐血的是：几个内部讲师收到邮件后，回复说要退出这个讲师团队。

这些兼职内训师想要退出，也有他们的道理：以前当这些讲师还是小职员时，工作比较清