为对方着想，为对方创造价值，才有可能得到更多的资源，更大的价值，更快地发展。

管理重在过程，有什么样的过程就会产生什么样的结果，控制过程比控制结果更重要。

学习创新能力是工作之基，能力之本，水平之源。在当今时代，无论是个人还是单位，唯一能够保持持久优势的就是超越竞争对手的学习创新能力。没有学习创新能力，事业做不大，也走不远。所以，培养学习创新能力，是管理者快速成长的根本能力。要