而且我们也早已在一起喝过酒。我觉得他们的能力都是很不错的，不过却存在着一些观念上问题。当时在经过调研后我就感觉到了一点：这几个厂要改变现状完全是可能的，而问题在于他们都在等待，等待政府出台改革的方案。国企首先是企业，所以我认为当厂长的人应该主动去对自己的厂进行变革，而不是等待。这就是观念上的问题。

不过这说到底还是有体制的因素在作怪，因为在目前的体制下多一事不如少一事是很多人共同的想法。