林董，我打算把我原来一手培养起来的团队，撒到每一个城市的分公司，再由他们来调整人事布局，由点到线，再培养起铁桶一样的管理网。否则管理过于松散，多头管理，就会造成混乱。”

“我们虽然收购的是不同情况的公司，但是要建立统一标准，比如在医院方面，我们可以借鉴仁爱医院的经验，全国的林氏医院，一样的医疗器械和医药水平，热情的服务水平、优雅的住院环境等等，规范化管理……”

从接受工作安排，