新公司赚了大钱，而所有参与工作的人也都得到了切实的奖励，很多企业家在自己赚了钱之后，他们不仅不给员工，相反还把抠门的精髓发挥到了极致。

最常见的便是给员工们灌输毒鸡汤，籍此来减少他们在财政上面的输出，这样的公司想要长久发展简直就是做梦。

真正的想要留住人就是要给他们想要的，只有大家都得到了好处，人家才会死心塌地的替你卖命，要不然迟早跑路。

公司里一片欣欣向荣，