辞退高管是一件麻烦事，所以聪明的老板们发明了很多辞退高管的好方法。

比如把人调整到一个闲差的岗位上，比如明升暗降，再比如给予一些能力之外无法完成的工作。原则就是穿小鞋下绊子，想方设法把人逼走。

李卫东自然也懂得这些招数，说到给人穿小鞋下绊子，李卫东这种老奸巨猾的商场老油条，自然是信手拈来。

李卫东完全可以通过人事方面的调整，将张涛的铁杆手下都调离核心岗位，或是