惠而浦和工会都留有后招，结果可想而知，谈判再一次的破裂。

即便是惠而浦威胁要关闭工厂，工会依旧没有妥协，工会甚至还表示，如果惠而浦真的决定关闭工厂的话，工会马上代表工人，跟惠而浦谈后续的遣散补偿的问题。

宁愿丢工作，也要涨福利，这对于美国工会组织的正常操作。

比如美国的汽车巨头通用，硬生生的被汽车工人工会搞得破产重组。通用这种汽车巨头尚且如此，规