绅士，实则非常敢于施手段的人。他私下找到人力行政部的人，通过技术手段拿到lyl邮箱往来记录。

陶子结合时间点，确认了几个外部账号，然后再让技术人员在另一台电脑上将邮件信息都py下来。果然是十份市场推广方案，并且其中一份跟lyl提交的方案雷同度达到90。

接下来，陶子就没再参与。

苏南只是叮嘱她，广告改动尽量要少，越贴近原方案越好。

不知道苏南后续如何安排的，