此项培训的一个环节，是模拟招聘现场。

每个人手里都有一个号码牌，讲师随机抽取，每轮第一个被抽中的就是面试官，第二个是求职者。

还好试用期的新员工在另一个房间学习基本职场礼仪。不然出现新员工面试高级经理，就不太合适了。

熊拜伦本来也想参加，但被讲师劝住，让大家松了一口气。

roy特别遗憾，向熊辩论表示，希望下次他面试的时候，可以让自己旁观学习。