注的。”

roy和余帆飞速对望了一眼，都对这段虚无缥缈的指点江山很无语。

“嗯嗯，”还好，熊总监带来一位“翻译”，新任拓展中心经理lyl润润嗓子，登场了，“byro的意思，是希望我们尝试引入更现代化的招聘手段，可以通过一些测评，比如霍兰德职业兴趣测试、bt职业性格测试，挑选更优秀的员工。”

说大白话多好，roy和余帆不仅听懂了，还挖掘出背后的潜台词。

其实就