因为遇上了他的伯乐，陆倩，顶华公司的人事部经理，2010年实习面试就是她亲自进行的。11年毕业直接签进公司。

12年为了应对巴西的场馆设计方案，顶华公司专门组建了3个方案设计小组，其余两个都是有公司经验丰富的人员组成，而第三组公司并不打算组建，是徐岭向他们的部门经理申请，有陆倩这个人事经理保举才同意。刚组建时，公司的其他老一辈没人愿意进他的小组，后来徐岭没办法，只能直接从当年进公司的人员