陨落，损失的人才比例渐渐竟高于进入的人才。

当一个组织人才凋零的速度大过人才引进的速度时，它也就无可避免的走入了衰弱期。

这让许多人心慌了。

只是心慌归心慌，真正能够拿出行动去挽回这一切的却不多。

其实唐劫做的事并不复杂，无非改变民生，引进人才而已。

然而就是这么简单的事，要做好却不容易。

也曾有人尝试过向唐劫那样处理问题，但一来自身在这