场的残酷。

他是公司的元老，在公司刚起步创业的时候加入的。

可两年后，公司各个部门元老、老大纷纷离职。

有主动走的，有被逼走的。

公司刚创业时，员工和老板是朋友一般的关系。

公司走上正轨，培养好新人后，图穷匕见。

元老身份不一般，话语权太重，不利于公司管理。

于是，包括南宫寻渊在内，几个部门老大和元老到了被清理的时候了。