任务的设计师，最少都是一年30万薪水起的，给这么高的工资结果这人只是不带脑子的让干啥就干啥？那贾鸿渐为啥不给一年三万工资的从刚毕业的大学生里面挑一个？虽然一年三万工资在这年头已经算挺少的了，可是毕竟这是华夏汽车啊！大公司啊！大学生绝对有人愿意来的好么！

在中国企业里面要做的好，要被上级赏识，那做事儿一定要机灵。要会来事儿！什么叫机灵什么叫会来事儿？比如说这约翰松要是个中国人，贾鸿渐这老板