一咱搞不定工人们了，咱还可以顺利的走不是？这起码让资方心里就有底了啊！当然了，有对资方这么自由的待遇，那么资方当然也得付出一些额外的东西——瑞典这边的工会基本上是会跟资方谈，因为他们不会反对资方退出以及转移，但是也要保证工人们失业之后可以再就业，那么如果老板想要以后万一不想玩儿了可以顺利搬迁走，那么现在就要出点血，就要老板出钱在业余时间给工人们花钱进行培训，提高工人们的业务以及学历水平等等，这样工