但是实际上如果把销售分成三六九等，然后说好像最好的销售才能进入某些公司的话，那么普通人还真进不去！不过呢，贾鸿渐他们这次就是要弄新人过来，就是要洗脑啊！太有经验的过来，反而不好！所以贾鸿渐他们这次的这么一个招聘的要求呢。看起来就太吸引人了——工资本身虽然并不高，只有2万美元这么一个紧贴着美国贫困线的死工资。但是一方面所有的小费都归服务员，而且完全没有工作经历的要求。甚至“全无经历应届毕业生尤佳”！