第三千五百三八章 待遇(12 / 17)

对于贾鸿渐来说,他是比较喜欢找一群新人过来培养的。因为他们接下来要做的培训什么的,那真心不是老服务员会的,真心是只有新人,特别是那种根本没有当过服务员的人,才容易被忽悠被洗脑!为什么要忽悠要洗脑?原因也很简单,咱们这么一个服务至上的玩意儿,那讲究的东西跟以前其他饭店太不一样了。很多时候哪怕用了当过服务员的人,这些人也会有一种“经验主义”!他们也会想着“老子以前当服务员的时候从来不这么做不是