，但是贾鸿渐反而觉得这是最好的评价，这才是特色！因为有了人情，所以才能用利益以外的东西留住人！如果大家都只是金钱关系，那今天这家钱给的高就来这家，明天那家钱给的高就去那家，可是商家怎么办？

各种国家有各种国家不同的民族性格，那么相应的不同国家的企业就应该有各种本土化的管理方式，要用符合这个国家的管理方式来管理这个国家内的员工。这就跟肯德基麦当劳进入了中国之后，哪怕是同样的汉堡，他们也要稍