他也乐意见到——不管怎么说老蔡都是未来几年里面他的一个搭档。作为管理的搭档，那同心同德自然是最好，另外呢，双方的管理思路那最好也要差不多，手法差不多那是最好了！不然大家管理思路不一样的话，很容易造成一个人做一样，那到了最后就是公司内部思维混乱，就跟球场上面一样，后场的人听教练a的指挥，想着防守，而前场的人听教练b的想要进攻。这一边想要防守一边想要进攻，那就算不造成内耗，也会造成阵型脱节，容易被别人