害了……”

“把大量员工都派遣到国外？还不给海外派遣补贴？这……”当时几个董事那就有点傻眼了！说真的。这个操作的难度挺高的！但是呢，风险大的同时回报也大！要是真的成功的话，工资不用怎么增加，最多刚开始一次性投入一些房地产建设，给员工们弄一个“公屋”一样的一家人生活的宿舍就行了，然后不用裁员什么的，还可以把生产线什么的给拆过去……这样一来。投资小，麻烦相对较小，然后还能利用到中国廉价的劳动