负担。..

相应的，我们国家的解决方案是国家机关以及事业单位职工公费医疗，而国有企业以及集体企业职工则是自费医疗，然后由企业报销大半，同时，这种福利甚至会覆盖到职工的直系亲属，职工工资中扣除的部分医疗保险费用，可以负担其直系亲属50%的医疗费用。在此点看来，这种医疗体系一定程度上增加了国企的包袱。就如同退休职工一样。按照我个人对东北某地区的100家国企的调查显示，在50年代建造这些企业的