特别强的人，这在所有领导或者同事的眼里那分数都是很高的！当然了，这样的人不能是个滥好人，不能是“mr.yes”，不能对谁都说好。但是一个乐于助人，不是那么追究细节上的个人利益，勇于为集体利益奉献的人，在领导们的眼里那都是非常亮眼和非常重要的，是可以信任并且以后给予更重的担子的！而贾鸿渐现在就是要朝着这方面努力，说白了，他这就是靠着做一点毫不利己专门利人的事情来刷好感度的！要么老祖宗们都说吃亏就是福